OBJECTIFS :
Obtenir le Certificat de qualification professionnelle d’agent de prévention et de sécurité privée conformément au code de la sécurité intérieure
METHODE PEDAGOGIQUE :
– Apports théoriques sur la réglementation en Sécurité Privée
– Pédagogie active / Mises en situation
– A la fin de la formation, Evaluation de la formation par le stagiaire
– Feuilles de présence à signer par demi-journée
– Documents supports remis aux stagiaires
PUBLIC CONCERNE : Toute personne désirant travailler dans la Sécurité privée en respectant les obligations réglementaires
Notre établissement est conforme à l’accueil des personnes en situation de handicap
DUREE : 182 heures / 26 Jours / 7 à 12 participants
PRE REQUIS
– Demande préalable, CASIER VIERGE
– Savoir lire, écrire et compter en français : Test d’entrée
-Travail en horaire décalé, week-end et jour férié,
– Véhicule recommandé
PROGRAMME
– MODULE SST
*situer le SST dans la santé et sécurité au travail
– MODULE JURIDIQUE
* Connaître le livre VI du CSI ainsi que les décrets d’application
*Les dispositions utiles du code Pénal
*Règles d’application de l’article 73 du CPP
*Maitriser les garanties liées aux respect des libertés publiques
*Respect la déontologie professionnelle
– LES CONSIGNES
*être capable de transmettre des consignes
– REMONTEE D’INFORMATION
* Information sur le cadre légal de la profession
– GESTION DES RISQUES
* Connaître les risques majeurs d’une entreprise
– RISQUE ELECTRIQUE
* Les risques électriques liés à son activité
– INITIATION AUX RISQUES INCENDIE
* Utilisation de moyens d’extinction adaptés en toute sécurité
– GESTION DES ALARMES
* Intervenir sur des alarmes et se protéger
– PROTECTION DU TRAVAILLEUR ISOLE
* Les dispositifs de protection du travailleur isolé
– INFORMATION ET COMMUNICATION
*Techniques de d’information et de communication
– PREPARATION D’UNE MISSION
*Préparation d’une mission de sécurisation
– TRANSMISSION DES CONSIGNES ET INFORMATIONS
* Transmettre des consignes et des informations
– GESTION DES CONFLITS ET ANALYSE DU COMPORTEMENT
* Analyse des comportements conflictuels
– GESTION DES CONFLITS RESOUDRE UN CONFLIT
* Gestion et Résolution de conflits
– ACCUEIL ET CONTROLE D’ACCES
* Accueillir des personnes, de contrôler des parkings et transmettre un message d’alerte
– GESTION D’UN POSTE DE CONTROLE
* Utilisation des outils disponibles dans un PC
– CIRCUIT DE VERIFICATION
* Capacité à effectuer une ronde
– MODULE EVENEMENTIEL
* Cadre légal d’une manifestation
– LA PALPATION
* Cadre légal d’une palpation de sécurité et inspection visuelle des bagages
– VIDEO-PROTECTION
* Utilisation d’un système de vidéosurveillance
– LE TERRORISME
* Identifier et prévenir le risque terroriste
EVALUATION / VALIDATION
Evaluation : 1 QCM et Mises en situation Pratique
Validation : Attestations d’entrée et de fin de formation délivrée par D.G.F-OI – Diplôme délivré par l’ADEF
Le candidat devra avoir participé à toute la formation CQP APS
